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9.4 ?企業(yè)管理員和企業(yè)負責(zé)人權(quán)限上有什么區(qū)別？

9.4 ?企業(yè)管理員和企業(yè)負責(zé)人權(quán)限上有什么區(qū)別？

A：兩者間區(qū)別還是很大的，可以理解為所有設(shè)置類的都由管理員負責(zé)，查看類的都由負責(zé)人負責(zé)：

（1）日程—負責(zé)人可以撤銷、編輯、導(dǎo)出自己以及下屬的日程，而管理員不行；

（2）通訊錄：負責(zé)人不可設(shè)置架構(gòu)，不可導(dǎo)入、導(dǎo)出、添加同事；

（3）客戶：管理員不可查看下屬客戶，且不可導(dǎo)出和分配客戶；對于編輯客戶資料，新版本上需要自己定義權(quán)限實現(xiàn)；

（4）日志：負責(zé)人可查看下屬全部日志并且導(dǎo)出；

（5）審批：負責(zé)人可查看下屬全部審批并且導(dǎo)出；

（6）項目：負責(zé)人可查看全部項目并且導(dǎo)出；

（7）產(chǎn)品：管理員可以操作產(chǎn)品里全部功能，而負責(zé)人只能查看產(chǎn)品；

（8）企業(yè)應(yīng)用、企業(yè)管理、模板管理、客戶管理、考勤管理只有企業(yè)負責(zé)人有權(quán)操作；

（9）報表：企業(yè)負責(zé)人可看到自己以及下屬的全部報表數(shù)據(jù)

新版本軟件已經(jīng)支持自定義權(quán)限查看和操作范圍，企業(yè)管理功能除了角色管理以外，其它功能還不支持自定義下放權(quán)限。